Eğitim Bilimleri Bölümü

Bölümün Web Sitesi

Bölüm Başkanı: Macid Ayhan Melekoğlu

Profesörler: İrfan Erdoğan, Macid Ayhan Melekoğlu, Mustafa Öztürk

Doçentler: Bengü Börkan Aydıner, Deniz Kaymak, Gamze İnan, Z. Hande Sart, Havva Ayşe Caner, Nadire Gülçin Yıldız Göçmen, Şeyda Eruyar

Doktor Öğretim Üyeleri: Gülistan Gürsel Bilgin, Nihal Yeniad Malkamak, Hakan Ergin, Abdullah Azzam Tüzgen, Süreyya Yörük, Mujadad Zaman, Rahşan Nazlı Somel, Duygu Umutlu, Gizem Toska

Araştırma Görevlileri: Esma Adem, Merve Başat, Sevgi Tüccar, Sümeyye Çakır, Ceyda Öztürk, Şevval Arslan

Öğretim Görevlileri: Duygu Olgaç*, Sibel Akmehmet Şekerler*, Fatma Güneş Ertaş Polat*, Neylan Özdemir*, Özlem Ada Ülke*, Prof. Dr. Barış Korkmaz*, Ayşe Gür Turaboğlu*, Gülbin Öztürk Tüter*, Prof. Dr. Refia Aslıhan Dönmez*, Mihal Bardavit Pazarbaşı*, Prof. Dr. Fatma Zeynep Kızıltepe*, Engin Yılmaz*

*Yarı Zamanlı


Eğitim Bilimleri Bölümü, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında lisans derecesine götüren bir lisans programı yürütmekte ve Eğitim Fakültesinin diğer bölümlerindeki Öğretmen Eğitimi Programları öğrencilerine pedagojik formasyon dersleri sunmaktadır. Bölüm ayrıca Okul Öncesi Eğitimi Bölümü ile ortak yürütülen bir çift anadal programına sahiptir. Eğitim Bilimleri Bölümü; Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezli Yüksek Lisans Programı, Yetişkin Eğitimi Yüksek Lisans Programı, Program Geliştirme ve Öğretim Yüksek Lisans Programı ile Eğitim Bilimleri Doktora Programı olmak üzere dört lisansüstü program sunmaktadır. Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde ayrıca Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında yüksek lisans programları yürütülmektedir.

Kuruluş Yılı

1982

ISCED Kodu

142

Eğitim Amaç ve Hedefleri

Programın amacı, eğitim ve okul ortamlarında gençlere yönelik rehberlik ve temel psikolojik danışmanlık hizmetlerini yerine getirebilecek öğrenciler yetiştirmektir. Bu eğitim süreci; üniversitenin ilk yıllarında sunulan ortak liberal eğitim derslerinden oluşan temel bir yapı ile bölüm içinden ve dışından seçmeli derslerden oluşan bir programı kapsamaktadır.

Kabul ve Özel Koşullar

Lisans programına kabul MADDE 6 – (1) Lisans programlarına öğrenci kabulü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Yükseköğretim Kurulu yönetmelikleri ve kararları çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. (2) Yurt dışından öğrenci başvuru ve kabul işlemleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. (3) Kurum içi veya kurum dışı yatay geçiş başvuru ve kabul işlemleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır.

Önceki Öğrenmenin Tanınması

Ders saydırma ve muafiyet MADDE 14 – (1) Öğrencilerin bir yükseköğretim kurumunda aldığı derslerin kredileri ilgili yönetim kurulu kararı ile transfer edilerek kayıtlı olduğu lisans programındaki yükümlülüklerinin yerine sayılabilir. (2) Ders saydırma işlemlerinde aşağıdaki kurallar uygulanır: a) Daha önce alınmış ancak bir diplomaya sayılmamış ve o kurumdan ilişkisi kesilmiş olması koşuluyla, en az CC notu alınmış derslerin transferi ilgili yönetim kurulu tarafından yapılabilir. b) Ders saydırma işlemlerinin tamamlanmasına ilişkin azami süre, öğrencinin lisans programına yerleştirildiği yarıyılı izleyen yarıyılın kayıt dönemi başlangıcını geçmemek kaydıyla ilgili yönetmelik ve yönergelerle belirlenir. c) Değişim programlarına katılan öğrencilerin diğer yükseköğretim kurumunda aldıkları derslerin transfer işlemleri en geç değişim programından döndükleri yarıyılı takip eden yarıyılın ders ekleme-bırakma dönemi sonuna kadar ilgili yönetim kurulu kararı ile yapılır. ç) Üniversitede alınmış olan dersler notlu ve kredili transfer edilir. d) Bir başka yükseköğretim kurumunda alınmış olan dersler P notu ile kredili olarak transfer edilir. Derslerin kapsamının Üniversitenin programlarıyla aynı ancak kredilerinin farklı olması durumunda, ilgili bölüm tarafından teorik, uygulama ve laboratuvar saatleri de göz önüne alınarak eşdeğerliliğine karar verilen derslere, ilgili yönetim kurulunun da onayı ile eşdeğer sayılan dersin kredisi verilir. (3) Birinci sınıf derslerinden muafiyet esasları Senato tarafından belirlenir.

Mezuniyet Koşulları

Mezuniyet MADDE 31 – (1) Bir öğrencinin kayıtlı olduğu programdan mezun olup diploma almaya hak kazanabilmesi için; a) Yaz dönemi hariç, son yarıyılını kayıtlı olarak Üniversitede geçirmesi gerekir. b) Kredili ve kredisiz aldığı tüm dersleri en az DD veya P notu ile tamamlaması gerekir. c) Program mezuniyet kredisinin yarısından az olmamak kaydıyla, bölüm tarafından belirlenmiş orandaki krediyi Üniversitede alınan dersler ile tamamlaması gerekir. Ancak özel durumlarda Üniversite Yönetim Kurulu karar almaya yetkilidir. ç) Programını en az 2.00 GNO ile tamamlaması gerekir. (2) Azami süreleri içinde; a) GNO’ları en az 2.00 olan ve mezuniyet koşullarını sadece bir dersten (kredili veya kredisiz) F notu almış oldukları için yerine getiremeyen öğrencilere, ilgili öğretim elemanının görüşü alınarak bu dersleri tekrarlamadan, bir sınava girme veya bunun yerini tutacak bir akademik çalışma yapma imkanı, ilgili yönetim kurulunca tanınabilir. Bu öğrencilere dersin seviyesine göre en çok DD notu verilir. Başarısızlık halinde ders tekrarlanır ve Yönetmeliğin diğer hükümleri uygulanır. b) İlgili programın tüm kredilerini tamamlamış ancak GNO’su 2.00’nin altında olan öğrenci ilgili danışman ve yönetim kurulu onayı ile 27 nci maddenin üçüncü fıkrası hükümleri uygulanmaksızın DC ve DD notu aldığı dersleri mezuniyet koşullarını yerine getirene kadar tekrarlayabilir. (3) Mezuniyet koşullarını tamamlayan öğrencinin mezuniyet kararı ertelenemez.

Program Öğrenme Çıktıları

  1. Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel, teknolojik ve sanatsal gelişmeleri takip etmeyi sağlayacak düzeyde yabancı dil yeterliliği geliştirmek; ülkenin dili, kültürü ve tarihi hakkında bilgi sahibi olmak.
  2. Bireylerin yaşam kalitesine ve toplumların refahına katkı sağlamayı önemsemek; ruh sağlığını sağlık ve iyi oluşun ayrılmaz bir parçası olarak görmek.
  3. Bir psikolojik danışman olarak sürekli kişisel ve mesleki gelişime bağlı kalmak; bütünlük ve etik duruşa sahip profesyonel bir kimlik geliştirmek.
  4. Çeşitliliğin değer gördüğü, bireylerin eleştirel, yaratıcı, teknolojiyi etkin kullanabilen ve bağımsız öğrenen bireyler olarak desteklendiği erişilebilir ve destekleyici öğrenme ortamları oluşturmak.
  5. Psikolojik danışmanlık mesleğinin gelişimine bağlılık göstermek; iş birliği, danışmanlık ve araştırma yoluyla liderlik sağlamak; akademik bilgi ve mesleki deneyimlerin paylaşıldığı ve geliştirildiği yerel ve küresel profesyonel ortamlar oluşturmak.
  6. Bireylerin, çiftlerin, ailelerin, grupların ve eğitim ya da daha geniş toplulukların gelişimsel ve farklı ihtiyaçlarını değerlendirebilmek.
  7. Danışanların değişen ihtiyaçlarını etkili biçimde tanımak ve karşılamak; hizmet yöntem ve tekniklerindeki değişimlere uyum sağlamak; kaynakları ve destek ağlarını güçlendirmek; dayanıklı toplumların oluşturulmasına yönelik sosyal değişim ajanı olarak hareket etmek.
  8. Araştırma üretmek ve yaygınlaştırmak; araştırma bulgularını danışan ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik hesap verebilir hizmetlerin geliştirilmesinde kullanmak.
  9. Ekolojik sistemler yaklaşımı ve sosyal adalet anlayışını benimsemek; toplumda dezavantajlı bireyler ve gruplar için savunuculuk yapabilecek çok kültürlü yeterlilikler geliştirmek; kapsayıcı sosyal politikaların yaygınlaştırılmasını desteklemek.

TYYÇ Ulusal Yeterlikler

TYYÇ Alan Yeterlikleri

MENÜ