Eğitim Bilimleri Bölümü

Web Site of the Department

Head of Department : Macid Ayhan Melekoğlu

Professors : İrfan Erdoğan, Macid Ayhan Melekoğlu, Mustafa Öztürk

Associate Professors : Bengü Börkan Aydıner, Deniz Kaymak, Gamze İnan, Z. Hande Sart, Havva Ayşe Caner, Nadire Gülçin Yıldız Göçmen, Şeyda Eruyar

Assistant Professors : Gülistan Gürsel Bilgin, Nihal Yeniad Malkamak, Hakan Ergin, Abdullah Azzam Tüzgen, Süreyya Yörük, Mujadad Zaman, Rahşan Nazlı Somel, Duygu Umutlu, Gizem Toska

Assistants : Esma Adem, Merve Başat, Sevgi Tüccar, Sümeyye Çakır, Ceyda Öztürk

Instructors : Duygu Olgaç*, Sibel Akmehmet Şekerler*, Fatma Güneş Ertaş Polat*, Neylan Özdemir*, Özlem Ada Ülke*, Prof. Dr. Barış Korkmaz*, Ayşe Gür Turaboğlu*, Gülbin Öztürk Tüter*, Prof Dr. Refia Aslıhan Dönmez*, Mihal Bardavit Pazarbaşı*, Prof Dr. Fatma Zeynep Kızıltepe*, Engin Yılmaz*

*Part time


The Department of Educational Sciences conducts an undergraduate program leading to a B.A. degree in Guidance and Psychological Counseling and offers pedagogic formation courses to students in the Teacher Education Programs for the other departments of the Faculty of Education. There is one double-major program conducted by the Department with Preschool Education Department. The Department of Educational Sciences offers four graduate programs; M.A. degree in Guidance and Psychological Counseling, M.A. degree in Adult Education, M.A. degree in Curriculum and Instructional and Ph.D. degree in Educational Sciences. Institute of Social Sciences conducting graduate programs leading to an M.A. degree in Guidance and Psychological Counseling.

Established

1982

ISCED Code

142

Educational goals and objectives

The goal is to train students who may fulfill guidance and basic psychological counseling functions with young people in educational or school settings. This training has a line of coursework, the liberal arts core foundation, shared by the University in the beginning years, and a line of elective coursework from within and outside of the department.

Admission and special requirements

Lisans programına kabul MADDE 6 – (1) Lisans programlarına öğrenci kabulü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Yükseköğretim Kurulu yönetmelikleri ve kararları çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. (2) Yurt dışından öğrenci başvuru ve kabul işlemleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. (3) Kurum içi veya kurum dışı yatay geçiş başvuru ve kabul işlemleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre yapılır.

Acknowledgement of previous learning

Ders saydırma ve muafiyet MADDE 14 – (1) Öğrencilerin bir yükseköğretim kurumunda aldığı derslerin kredileri ilgili yönetim kurulu kararı ile transfer edilerek kayıtlı olduğu lisans programındaki yükümlülüklerinin yerine sayılabilir. (2) Ders saydırma işlemlerinde aşağıdaki kurallar uygulanır: a) Daha önce alınmış ancak bir diplomaya sayılmamış ve o kurumdan ilişkisi kesilmiş olması koşuluyla, en az CC notu alınmış derslerin transferi ilgili yönetim kurulu tarafından yapılabilir. b) Ders saydırma işlemlerinin tamamlanmasına ilişkin azami süre, öğrencinin lisans programına yerleştirildiği yarıyılı izleyen yarıyılın kayıt dönemi başlangıcını geçmemek kaydıyla ilgili yönetmelik ve yönergelerle belirlenir. c) Değişim programlarına katılan öğrencilerin diğer yükseköğretim kurumunda aldıkları derslerin transfer işlemleri en geç değişim programından döndükleri yarıyılı takip eden yarıyılın ders ekleme-bırakma dönemi sonuna kadar ilgili yönetim kurulu kararı ile yapılır. ç) Üniversitede alınmış olan dersler notlu ve kredili transfer edilir. d) Bir başka yükseköğretim kurumunda alınmış olan dersler P notu ile kredili olarak transfer edilir. Derslerin kapsamının Üniversitenin programlarıyla aynı ancak kredilerinin farklı olması durumunda, ilgili bölüm tarafından teorik, uygulama ve laboratuvar saatleri de göz önüne alınarak eşdeğerliliğine karar verilen derslere, ilgili yönetim kurulunun da onayı ile eşdeğer sayılan dersin kredisi verilir. (3) Birinci sınıf derslerinden muafiyet esasları Senato tarafından belirlenir.

Graduation requirements

Mezuniyet MADDE 31 – (1) Bir öğrencinin kayıtlı olduğu programdan mezun olup diploma almaya hak kazanabilmesi için; a) Yaz dönemi hariç, son yarıyılını kayıtlı olarak Üniversitede geçirmesi gerekir. b) Kredili ve kredisiz aldığı tüm dersleri en az DD veya P notu ile tamamlaması gerekir. c) Program mezuniyet kredisinin yarısından az olmamak kaydıyla, bölüm tarafından belirlenmiş orandaki krediyi Üniversitede alınan dersler ile tamamlaması gerekir. Ancak özel durumlarda Üniversite Yönetim Kurulu karar almaya yetkilidir. ç) Programını en az 2.00 GNO ile tamamlaması gerekir. (2) Azami süreleri içinde; a) GNO’ları en az 2.00 olan ve mezuniyet koşullarını sadece bir dersten (kredili veya kredisiz) F notu almış oldukları için yerine getiremeyen öğrencilere, ilgili öğretim elemanının görüşü alınarak bu dersleri tekrarlamadan, bir sınava girme veya bunun yerini tutacak bir akademik çalışma yapma imkanı, ilgili yönetim kurulunca tanınabilir. Bu öğrencilere dersin seviyesine göre en çok DD notu verilir. Başarısızlık halinde ders tekrarlanır ve Yönetmeliğin diğer hükümleri uygulanır. b) İlgili programın tüm kredilerini tamamlamış ancak GNO’su 2.00’nin altında olan öğrenci ilgili danışman ve yönetim kurulu onayı ile 27 nci maddenin üçüncü fıkrası hükümleri uygulanmaksızın DC ve DD notu aldığı dersleri mezuniyet koşullarını yerine getirene kadar tekrarlayabilir. (3) Mezuniyet koşullarını tamamlayan öğrencinin mezuniyet kararı ertelenemez.

Program learning outcomes

  1. Developing foreign language competency at a level that allows following scientific, technological, and artistic developments at national and international levels; becoming knowledgeable about the country's language, culture and history.
  2. Investing in contributing to individuals’ quality of life and welfare of communities; viewing mental health as an inseparable part of health and wellness.
  3. Committing oneself to continuous self and professional development as a counselor; building a professional identity with an integrity and ethical stance.
  4. Modeling accessible and supportive learning environments where diversity is valued and individuals are encouraged to be critical, creative, technologically skillful, and insightful independent learners who take initiative for responsible action.
  5. Being committed to the advancement of the counseling profession, providing leadership through collaboration, consultation, and research; building local and global professional environments where academic knowledge and professional experiences are shared and expanded.
  6. Assessing developmental and diverse needs of individuals, couples, families, groups, and educational or wider communities.
  7. Recognizing and responding to the changing needs of the clientele in effective ways, adapting to changing methods and techniques of the services, promoting resources and supportive networks, and acting as a social change agent towards establishment of resilient communities.
  8. Generating and disseminating research, applying research findings to improve accountable services towards meeting client needs.
  9. Adapting the ecological systems and social justice orientations; building multicultural competencies to advocate for individuals and groups who are disadvantaged in the society; promoting inclusive social policies.

TYYÇ Ulusal Yeterlikler

TYYÇ Alan Yeterlikleri

MENÜ